お知らせ

2024年7月10日（水）にがん研究会有明病院 チームアプローチが行われました。

【研修内容】

　・リーダーシップ概論

　・アサーション

　・SWOT分析

 

 ～参加者の感想～

 

・アサーティブな関わりの場面で目線や立ち位置なども相手に圧をかけてしまう要因になると新たに知りました。伝えたいことがしっかり伝わるようにアサーティブな関わりを意識し続けたい。

 

・研修に参加することによりチームアプローチの基本知識を学び、自己の役割を果たすための知識・考え方・手法を知ることができた。また、自分が大切にしている看護などを振り返ることができ内省することにより自己についても考える良い機会となった。特にコミュニケーションスキルの重要性について理解できたため明日よりアサーティブな関りができるように意識していきたい。

スキルアップ研修

2024年7月20日（土）にがん研究会有明病院 副師長会主催のNURSE研修が行われました。

 

 ～参加者の感想～

 

・患者さんに意向を伺う際に、今後を見据えた話の仕方を優先してしまってシンプルに患者さんの感情を捉えることに集中できていなかったと感じた。患者役を行い、話を聞いてもらう事で感情の整理がついたり、新たな感情が明確になったりすることが体験できた。漠然とした心配事や不安を整理することで気持ちが落ち着いたり、明確なビジョンが持てる事もあると感じたので、今後積極的に活用しようと思った。

 

・すごく難しいと感じたが、普段から自分も知らず知らずにNURSEの技法を使っていることもしれてよかった。また、聞きにくいなと感じるところは今回学んだ技法を用いてコミュニケーションを取るようにしてみたいと思った。

スタートレベル研修③

2024年7月22日（月）～24日（水）にがん研究会有明病院 スタートレベルが行われました。

 

 ～参加者の感想～

 

・膀胱留置カテーテルについて、生活範囲から 消毒の仕方、なぜ蒸留水なのか、手順など 学ぶことができた。

 

・CVポートの挿入・抜去や、膀胱留置カテーテルの挿入・抜去、静脈注射を最近病棟で見学したのを本日研修で振り返ることができ、正しい手順をインプットすることができた。また何回も振り返り安全に手技を行えるよう努めたい。

 

・少人数だったのでいつも以上に集中して学ぶことができた。質問もたくさんすることができたのでよかった。