新人教育(教育体制)

　最初はみんな不安を感じています。先輩や仲間に支えられ、越えられなかった壁を越え、誰かを支える人になっていくのです。
　新人看護師はプリセプター、アソシエイトプリセプターをはじめとした多くの先輩看護師たちに見守られて成長します。
　当院の新人教育では看護技術を特に大切にしています。4月に行う「看護技術演習」では、模擬患者に対して1日の流れに沿った看護技術を実践します。臨床でしっかり実践できる技術を、研修で身につけることができます。
　1～2ヶ月に1回集合研修があり、現場で必要な知識・技術を学習することができます。OJTでは学習内容を実践につなげられるようにサポートします。

入職時合同オリエンテーション

がん研究会有明病院が目指すもの・個人情報保護・倫理・接遇・防災・ボランティアなどについて各部門の責任者がお話します。

入職時看護部オリエンテーション

勤務の概要や医療安全、感染対策など当院の基本的なルール、社会人としての姿勢、身だしなみ、がん看護における看護の役割などを説明します。